Le 23 septembre 2022, Cadran fêtera son 30ème anniversaire !

30 ans, c’est l’âge d’une jeunesse qui a atteint sa maturité !
30 ans dans la vie d’une association c’est court, mais tellement riche d’expériences et donc tellement prometteur.

30 ans et aujourd’hui, une fête qui salue notre chemin parcouru ensemble et qui lance une nouvelle ère pleine d’espoir

30 ans d’une histoire construite de rencontres, d’engagements, de travail, de souffrance et de peines, mais aussi de rires et de joie, de femmes et d’hommes différents et parfois opposés.
Cela montre que, 30 ans après, les porteurs du projet de l’époque, ne s’y sont pas trompés.

En 30 ans, Ce sont plus de 4000 personnes, qui ont                                                                                                                                                                       fait un passage chez Cadran,
                                                                                                                                                                     C’est 70 % de retour à l’emploi
                                                                                                                                                                     Ce sont plus de 70 bénévoles, qui ont contribué à                                                                                                                                                                         cette belle réussite, par leurs engagements, par                                                                                                                                                                             leurs  investissements à la réussite.

                                                                                                                                                                     D'anciens adhérents et des bénévoles partageront                                                                                                                                                                         leurs expériences,
                                                                                                                                                                      des acteurs engagés témoigneront de l’emploi des                                                                                                                                                                        travailleurs expérimentés :
                                                                                                                                                                      Un beau programme en perspective !

Cadran à le plaisir de vous présenter son nouveau partenaire

Direct Jobs TV
La chaîne de l’emploi
Emission-Reportage-Interview-Chronique-Radio

Direct Jobs TV est un média des Hauts-de-France dédié exclusivement à l'emploi.

Direct Jobs TV ambitionne de devenir la plateforme unique qui sert de passerelles entre les différentes structures liées à l'emploi en France.
En tant que média, Direct Jobs TV réalise des vidéos pour promouvoir l'emploi .

La vidéo est l'outil de communication le plus efficace. En effet, la vidéo assure une mémorisation beaucoup plus facile des informations transmises. C'est également le support visuel de prédilection des internautes, toutes générations confondues

Direct Jobs TV a pour vocation de promouvoir l'emploi, l'apprentissage, la formation, l'entrepreneuriat, le recrutement ... via ses différents canaux de communication: -
Une web TV
Une chaine Youtube
Les réseaux sociaux
Un site internet
Une régie publicitaire
Direct Jobs TV souhaite aussi diffuser les messages au travers d'événements comme la participation à des salons ou forums et en organisant ses propres événements.

- Mettre en lumière les acteurs économiques, les collectivités locales et régionales, mais aussi les artisans, les commerçants, les TPE, les PME, les décrocheurs invisibles.

- Faire concorder offre et demande d'emploi en mettant en relation entreprises, organismes de formation et demandeurs d'emploi.

- Créer et organiser, en collaboration avec leur club de partenaires, des événements innovants et attractifs sur le thème de l'emploi.

La mission principale que s’est attribuée Direct jobs TV est de donner la chance à tous d’accéder à l’emploi et de donner envie d’atteindre ses objectifs. En suivant et interviewant des entreprises, des artisans ou des commerçants, Direct Jobs TV souhaite montrer que tout le monde est capable d’atteindre ses objectifs.
l’équipe de Direct Jobs TV offre à chacun une possibilité d’envisager autrement leur avenir professionnel et de faire ce qui leur convient. Elle souhaite également donner un accès simplifié à l’information et faciliter cet accès afin qu’elle soit accessible au plus grand nombre.

Pour les contacter :

Email
eric@direct-jobs.tv
sandrine@direct-jobs.tv
Téléphone
Éric AELTERMAN : 07.83.25.86.63
Sandrine TERPOLILLI: 06.66.67.36.90
Site Web
https://lnkd.in/ebZaHxvU

Très bonnes nouvelles !!!!! 3 de nos adhérents ont quitté Cadran Hauts-de-France pour ne nouvelles aventures.

Marie-Hélène P. rejoint un des  leaders mondiaux sur le marché des équipements destinés à la production d’aluminium

Jean-Claude S. démarre dans une entreprise qui réalise la conception technique de l’aménagement et de la construction dans les domaines : habitat , santé (sanitaire, médico-social, centres commerciaux, infrastructures particulières et les bâtiments industriels ou tertiaires.

Pascal B. est chez un distributeur multispécialiste de fournitures pour l'industrie et le bâtiment.

Nous souhaitons "bon vent" à tous

Cadran Hauts de France

Merci à Olivier Candelier et à Natalie Hespel, pour cette invitation, de beaux échanges

Emplois et Compétences

Notre A.G, s'est tenue ce 5 juillet en présence du quarantaine, de membres et partenaires.

Ce fut l'occasion d'un temps fort d'échanges autour des difficultés de recrutement et des leviers pour concilier les attentes des personnes et des entreprises, avec Anne Fretel, Maître de conférence à l'université de Paris 8, chercheure.

Simon Bastaert, CEO de RH performances

Bernard Vandenbunder, membre d'ADT Quart Monde Nord-Pas de Calais.

Nous remercions la Métropole Européenne de Lille (MEL), pour l'accueil de cette AG, à la veille du Tour de France à Lille.

Merci beaucoup Kévin et merci aussi à ses collègues de l'agence de Pôle emploi de Tourcoing, Stéphanie Demailly, Catherine D'abricot, Marc De Bush, Sarah Henchiri pour nous avoir fait partager ce moment avec les demandeurs d'emploi des Hauts de France . Bravo à Jean Philippe Mugneret et Pierre Decaestecker bénévoles de Cadran Hauts-de-France pour cette belle prestation

Le statut est accessible

Kévin Delannoy
Community manager Sphère emploi chez Pôle emploi

Il y a 15 heures

Bravo, à notre adhérente Anaïs D, qui démarre une nouvelle aventure, en tant que chargée des relations entreprises, dans une association, de la métropole, qui développe ses activités en lien avec les besoins sociaux de son territoire.

Nous souhaitons " bon vent " à Anaïs

Cette semaine, Cadran Hauts-de-France été interviewé par RPL Radio, la radio différente du Grand Lille, 99FM.
(http://www.rpl99fm.com/)
Passage à l'antenne, dans environ 15 jours
Lecture sur leur site (si vous n'êtes pas de la région) ou par un lien que nous allons partager
Merci à Mélanie Berthe et à Arnaud Darras, pour leur accueil, leur écoute et leur bienveillance.

Encore une bonne nouvelle chez Cadran Hauts-de-France, notre adhérent Philippe T., " Le spécialiste de la finance " a retrouvé dans son domaine à Bruxelles.
Il n'y a pas de frontière lorsque l'on veut travailler
Nous lui souhaitons "bon vent" pour cette nouvelle aventure

Vendredi 1 er Avril,Cadran Hauts-de-France était "Le #Salon les clés de l'#emploi 2022 " à Marquette-lez Lille. Nous avons rencontré, un vif succès auprès des demandeurs d'emploi Cadres. Merci aux bénévoles, qui ont pris de leur temps, pour accompagner et "vendre" Cadran, auprès de nos visiteurs.

Compétences et Emplois en MEL a co-animé avec Cadran haut de France une conférence sur le gestion de seconde de partie de carrière en présence d'une 20taine d'étudiants d'Alésia formation en Master MRH. Ce fut l'occasion de présenter le dispositif  Atout-âge et d'aborder le triangle de l'employabilité : Santé-Compétences-Engagement.

Bravo, une belle coopération, merci à Nathalie HESPEL POTTIEZ de compétences et Emplois en MEL et à Carlo BAGGIANI de Cadran Hauts de France pour cette intervention.

L'année commence bien chez Cadran et pour notre adhérent Jean-Yves F. qui a retrouvé un poste de manager commercial France, pour un expert historique reconnu dans le secteur de la location de matériels frigorifiques. Nous souhaitons bon vent à Jean-Yves pour cette nouvelle aventure.

Le 2 décembre dernier, l’un de nos bénévoles, Jean-Marc Renié, a animé un atelier sur le bon usage de Linkedin dans sa recherche d’emploi, dans les locaux de Pôle Emploi Vaucansson. Cela a permis aux participants :

• de comprendre l’importance de cet outil dans la recherche d’emploi,
• de dédramatiser son usage pour certains,
• d’acquérir quelques trucs et astuces pour mieux cibler leur recherches et ainsi accélérer leur retour à l’emploi

                                                                                                                                                             Merci à la très bonne interaction de tous les participants.

 Cadran Hauts de France, a eu l'honneur et la joie d'être invité par son partenaire ami, l'Association Cadres côte d'Opale à son assemblée générale. L'association Cadres Côte d'Opale, oeuvre sur les bassins d'emploi de Berck sur mer, Boulogne sur Mer, Montreuil sur Mer, Saint Omer, pour le retour à l'accès à l'emploi de cadres jeunes et moins jeunes. Ce fut un moment d'échange et de partage, dans une ambiance chaleureuse et de grande convivialité, dans un but unique, que nos adhérents puissent dynamiser leurs recherches d'emploi.

Le 9 Novembre s’est tenue, dans nos locaux de Wasquehal, avec nos adhérents(es), qui le souhaitaient, " notre rencontre conviviale ", bi-mensuelle, autour d'un café. Ce temps d’échange et de partage collectif est très apprécié en période de transition professionnelle, pour réseauter et d’échanger , de voir du monde .
En dehors de ces rencontres Cadran Hauts-de-France vous accueille tous les jours dans un cadre convivial et bienveillant. Vous reprenez confiance, devenez acteur de votre avenir professionnel et profitez de la réussite des autres pour rebondir..

             Si vous aussi ressentez le besoin de contact et d’échange, contactez-nous en nous écrivant à coordinateur@cadran-hdf.fr
Ou en prenant rendez-vous pour rencontrer l'un de nos bénévoles

Nos Adhérents Benoit C et Xavier R. sont de nouveau au retour à l'emploi pour des sociétés localisées dans notre belle Région Hauts-de-France
Benoit est manager de transition pour un groupe français de prêt-à-porter .
Xavier a commencé une nouvelle expérience en tant que responsable commercial pour une mutuelle santé et prévoyance.
Un remerciement particulier à Benoit, qui a été un adhérent très actif, qui a su faire évoluer Cadran Hauts-de-France, en contactant les institutions de notre Métropole Lilloise et concrétiser des partenariats pérennes
Nos adhérents ont mis toutes les cartes de leur côté pour retrouver une activité professionnelle.
Quand il y a une volonté, il y a un chemin. Bon vent à                                                                                                                                      Benoit et Xavier pour ces nouvelles aventures

Cadran Hauts-de-France participe au lancement de la semaine #Restart au pôle emploi de #LaMadeleine avec la journée de rencontres entre #partenaires et demandeurs en mode #projet de création. Merci à l'agence Pôle-Emploi de la Madeleine et Madame Carole Biset de nous avoir conviés à cet évènement

L’assemblée Générale de notre association a eu lieu le 21/09/2021. Cette journée a été un moment d’échange très riche.
Nous avons accueilli tout spécialement ,
Monsieur Vandevivère adjoint à la mairie de Wasquehal et Madame Hespel de Compétences et Emploi de la Métropole Européenne de Lille, nous les remercions encore une fois de leur présence et pour leurs interventions
Catherine L’Hermitte a présenté le bilan moral 2020, et Eric Laridan a présenté la partie financière
Cadran remercie, toutes les personnes qui ont contribué au bon fonctionnement de notre association, dans le partage, le respect des uns et des autres et toujours dans la bonne humeur.
Amis adhérents, ayez toujours à l’esprit que Cadran a été créée pour vous soutenir dans vos projets professionnels, que vous ayez bien conscience du travail et du temps que nos bénévoles consacrent à Cadran.
Pendant cette période, Cadran n’est pas resté inactive de belles choses ont été faîtes :
Juste avant la pandémie, notre site internet a été complètement relooké par une équipe d’adhérents et de bénévoles, animée par Adam Korupczynski
Des contacts actifs avec les institutions de notre Métropole Lilloise :
Compétences et emplois en MEL et Atout âge
Collectif Emplois Roubaix
Avec des clubs d’entreprise
Tout cela grâce à Benoît Conreur adhérent actif, Catherine Lhermitte, Christian Leurent, Pierre Decaestecker et Eric Laridan membres du bureau (vous avez fait du beau travail)
Un partenariat avec les agences Pôle-Emploi, dont Didier Strypsen, Eric Laridan et Pierre Decaestecker, sont en charge des bonnes relations
Accentuation des relations avec nos partenaires
Espace emploi Agirc-ARCO
SNC
Cadres côte d’opale
La chambre de commerce Franco-Belge
La création d’un film d’animation de présentation de notre association
Une communication active sur les réseaux sociaux (linkedin, twitter, facebook)
La consultation par Madame la députée Valérie Six, pour évoquer la problématique de l’emploi des Travailleurs expérimentés
La mise en place de procédures qualité, menée par Jean Louis Desprez, Jean-Philippe Mugneret, Catherine Lhermitte et un groupe de bénévole
L’achat d’oriflamme pour que Cadran soit visible dans les manifestations
Et pendant toute cette période particulière, des réunions en visioconférence (réunions hebdomadaires de notre bureau, réunions pour nos adhérents,
Pour les adhérents, nous avons mis une version en ligne de notre logiciel de gestion , afin qu’ils puissent continuer à contacter les entreprises
Ces actions importantes nous tiennent à cœur, il faut que Cadran soit reconnu comme acteur important pour le retour à l’emploi, dans la métropole Lilloise et pourquoi pas dans l’Euro région
Notre prochain objectif est de créer un dossier de presse afin que l’on parle de nous et que l’on se souvienne de Cadran dans les médias visuels et papier
Date à retenir le 23/09/2022 en septembre 2022 Cadran va fêter ses 30 ans, nous en parlerons très prochainement.

Merci à tous pour le travail accompli

Dans le cadre de sa communication, Cadran à reçu les stylos conçus par Cadonor à Villeneuve d'Assq, le spécialiste des objets et textiles publicitaires, la société CADONOR Communication, vous propose une large gamme de produits personnalisables. Merci à Vancau Alain, gérant de Cadonor et à Delphine Devernay son assistante pour leur aide et leur réactivité
Pour les consulter
Tél 03 20 51 39 93
email cadonor@cadonor.net
web https://cadonor.fr/fr/

Cadran était présent le 04 septembre au forum des associations de la ville de Wasquehal et a rencontré un vif succès.

Merci à Madame Ducret, la Maire, son équipe, la Maison des Associations et les agents municipaux pour l'organisation de ce forum

N'hésitez pas à nous rencontrer,

Cadran met tout en oeuvre pour vous accueillir

Nos oriflammes sont arrivés. Cadran Hauts-de-France est visible sur les réseaux, maintenant Cadran Hauts-de-France pourra exhiber ses couleurs dans les manisfestations. Merci à Marjorie et à la société Debrez de nous avoir conçu ces magnifiques bannières

Dans le cadre de Collectif emploi, Cadran, représenté par notre secrétaire générale, Catherine l'hermitte, a participé au premier "Café Passerelles", qui consiste à prendre des engagements mutuels, entre tous les participants présents.
Cadran Hauts-de-France est ravi des engagements pris pour créer des passerelles entre tous les opérateurs présents, pour un seul but, que les personnes en recherche d'emploi, ne se retrouvent plus seuls

Dans le cadre de Collectif Emploi de Roubaix, Cadran Hauts-de-France, représenté par Catherine Lhermitte (secrétaire générale) et Christian Leurent (vice président),ont participé au lancement du programme Boost
Nous avons été ravis de cette rencontre et de découvrir les actions et défis choisis par les participants.  Quel enthousiasme pour valoriser les parcours de retour à l’emploi et un écosystème collaboratif !

4 défis que vous ont été choisis collectivement et vont être l’objectif des 4 mois à venir :
Défi 1 : Le sourcing croisé : faire en sorte que des demandeurs d’emploi bénéficient d’un parcours plus adapté grâce à vos complémentarités en orientant 89 demandeurs d’emploi ! 
Défi 2 : Comment mieux accompagner et orienter les publics qui présentent des freins sociaux et périphériques à l'emploi ? 
Défi 3 : Comment mobiliser les publics invisibles ? 
                                                                                                                               Défi 4 : Comment mieux accompagner les publics                                                                                                                                           migrants et réfugiés ?

                                                                                                                               Merci à Stéphanie ROBERT et à son équipe pour leurs                                                                                                                                     animations

Réunion de travail, avec notre partenaire "Cadres Côte d'Opale"
L’Association Cadres Côte d’Opale, est un lieu de partage, propose un accompagnement pour les cadres, assimilés cadres et pour les jeunes diplômés (bac+2 minimum), qui veulent changer d'orientation professionnelle, Cadres Côte d'Opale est situé à Rinxent, agit de manière à privilégier les bassins de Berck-sur-Mer, Boulogne-sur-Mer, Calais, Montreuil-sur-Mer et Saint-Omer.

Cadran Hauts-de-France est partenaire du salon Profession'L ( en version numérique ) à Lille le 3 et 4 juin
Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel ? Vous envisagez une reconversion ? Qu'il s'agisse de créer son entreprise, reprendre une formation ou rechercher un emploi, la reconversion est une étape importante et nécessite un accompagnement personnalisé. Pour répondre à vos interrogations, le Salon Profession'L OnLine de Lille vous permet de continuer à rencontrer des experts locaux de la reconversion professionnelle, grâce à des solutions digitales et interactives. Inscrivez-vous et connectez-vous les 3 et 4 juin ! Lors de cet événement vous bénéficierez de toutes les ressources pour avancer dans votre projet : ● Obtenez des réponses claires lors de rendez-vous individuels de 30 minutes sans vous déplacer et en toute confidentialité ● Consultez les informations disponibles sur les partenaires participants ● Informez-vous et formez-vous sur divers                                                                                                                                    sujets grâce aux workshops live ● Discutez autour des stands virtuels avec                                                                                                                                    les partenaires et d’autres visiteuses Inscription obligatoire                                                                                                                                                              sur https://lnkd.in/dbwY7hH
                                                                                                                                N'hésitez pas à nous contacter
                                                                                                                                Tél : 03 20 11 00 40
                                                                                                                              https://www.cadran-hdf.fr
                                                                                                                              coordinateur@cadran-hdf.fr

Toute l'équipe de ' Cadran ' est heureuse de pouvoir à nouveau vous accueillir physiquement dans ses locaux.
Notre 1 ère réunion s'est tenue hier, avec les adhérents qui ont voulu se rencontrer
Pour ceux qui ont besoin de se remettre " en selle ", vous devez prendre R.D.V
Contactez-nous au 03 20 11 00 40 ou par email : coordinateur@cadran-hdf.fr.
Pour les adhérents qui désirent téléphoner et utiliser notre logiciel de gestion, il est indispensable de s'inscrire au planning de notre site, avant de venir dans les locaux
Afin de respecter les mesures barrières, le port du masque est OBLIGATOIRE dans les couloirs et les salles de travail. Du gel sera disponible à l'accueil

Merci à Madame la députée d'avoir pensé à notre association pour évoquer le maintien de l'emploi des seniors. Des échanges très lucratifs

Valérie Six - Députée de la 7 ème circonscription du Nord

Cet après-midi, j'ai échangé avec Catherine Lhermitte, Eric Bredow et Pierre Decaestecker de l'association Cadran, située à Wasquehal

Cette association propose des outils, des formations et un accompagnement dans la recherche d'emploi des cadres

Je remercie tous le bénévoles pour leur travail et nos échanges enrichissants

Beau travail !

Cadran a été invité ce mardi à une réunion (en visio) de Compétences et Emplois en MEL, relative à leur programme « Atout-âge », acteur majeur d’actions nouvelles pour lutter contre le chômage, dans l’arrondissement de Lille.
Cadran était représenté par
Pierre Decaestecker, bénévole En charge de : Relations avec La mairie de Wasquehal -Pole Emploi - Clubs Entreprises - Les institutions
Benoît Conreur adhérent et cadre expérimenté en Gestion, Finance, Comptabilité et Opérations, conseiller auprès des entreprises.
Ce projet innovant consiste, au maintien à mobiliser et à accompagner des entreprises du territoire de la MEL et et de la Région, sur la question de la gestion des âges en entreprise.
L’ensemble est conçu sur un mode collaboratif et participatif au travers d’événements, d’échanges entre pairs, d’échanges de bonnes pratiques, …
Atout-âge fédère une communauté d’acteurs autour de la thématique de l’emploi des seniors
Le fait que Cadran soit invité à participer , paraît être très positif en termes de reconnaissance.
Compétences et Emplois en MEL est une association métropolitaine rassemblant élus, employeurs, syndicats de salariés et secteur associatif.
Véritable labo de l’emploi, Compétences et Emplois expérimente des actions nouvelles pour lutter contre le chômage.

Ce jeudi, Pôle-Emploi, Lille Grand Sud, nous a invité (en vidéo), à présenter notre association auprès des Cadres en recherche d'emploi.

36 personnes se sont manifestées et ont participé activement.

Merci à Madame Fautrel et à ses collègues pour cette intervention. A renouveler !!!!!!!